那些会断舍离的人,都升职加薪了_北京人力资源公司「专注于提供派遣服务」
欢迎访问九鼎坤泰管理咨询(北京)有限公司!
400-114-0818
18510801686
当前位置:主页 > 新闻资讯 > 公司新闻 >

那些会断舍离的人,都升职加薪了

发布日期:2021-03-23 浏览次数:

断舍离作为当下被追崇的生活方式之一,已经越来越多的渗透到了人们生活的方方面面,而这种方式,在职场上,也同样适用。艾丽就有这样一个习惯,每当她工作遇到瓶颈时,她会静下心来,给自己一个小时的时间去整理收纳办公桌,将所有堆积的文件分门别类整理好,不需要的直接丢掉,绝不囤积。
 这样的习惯还是她初入职场时,曾经带她的前辈教给她的,而这位前辈,早已被别的公司挖走,成为了行业内的大牛,他一手带出来的艾丽,也在短短的几年成为公司的中流砥柱。
 这其中的诀窍,艾丽也常常教给下属:用整理的时间去复盘和反思,唯有将多余和不重要的干扰剔除,才能专心致志投入于最重要的事情中。将断舍离运用自如的职场人,往往更容易找到自己明确的职业发展方向。
 这三个信号告诉你该做职场断舍离了
 1、负能量大于正能量,情绪损耗严重
 筱雨最近在公司的境遇十分堪忧。只要提到筱雨的名字,大多数人的第一印象就是情绪化。她的情绪化不仅体现在言语和表情上,在日常和同事的交往中,也满是抱怨不满,对于自己过多的工作量,不公平的分配,也有颇多怨言。
 不停的抱怨,四处发泄的负面情绪,让同事越来越远离筱雨,而筱雨本身的工作量,却依旧是有增无减,这就好像是一个恶性循环,将筱雨困在其中,找不到破局。
 其实在工作中,无论是遇到不顺还是来自他人的不解和恶意,很容易让人产生负面情绪。在这个时候,我们会忍不住委屈,抱怨,甚至是愤慨,觉得全世界都在和自己作对。
 但是事实情况真的如此吗?当我们过多的关注于自己的情绪的时候,在一定程度上也会将其放大,而忽视了很多成功人本就是在摸爬滚打,一路坎坷中才成长起来。
 情绪减负,适当断舍离负面情绪,才是最聪明的选择。
 2、过度负重前行,却看不到显著提升
 乔帆梦想干一番大事业,所以当他过五关斩六将进入心仪的公司,他每天都充满干劲,为了学到更多的技能,尽快提升自己的身价,他也给自己揽了很多活。
 但是作为公司有名的“劳模”,乔帆并没有如同想象中那般升职加薪走上人生巅峰。虽然他参与了很多不同的项目,也付出了巨大的时间精力,但因为摊子铺开太大,让他只能浅尝辄止,并不能深入的发展和学习某一项技能。
 最终的工作结果,也只是有量而没有质,核心的技能几乎和公司的实习生是差不多的水平,这让乔帆十分沮丧。
 好高骛远是大多数职场人在初入职场的时候,都会走入的误区。因为对自己有着不切实际的期待,在恨不得一口吃个胖子的欲望驱使下,会强行给自己增加很多内容,这种看似努力,实则浪费时间的行为,让人身心俱疲不说,却又往往是无用功。
 最可怕的不是不努力,而是你努力了,却走错了方向。
 3、陷入混乱无序中,想要改变却无从下手
 小薇觉得自己在公司就是“便利贴”女孩,今天帮同事寄个快递,明天给老板定个午餐,永远都在做小而杂的事情,她的办公桌,也是被五颜六色的便签贴满,上面记录的,都是要帮别人做的“小事”。
 而每次当小薇想要集中精力提升或者学习的时候,总会被这样或那样的事情打断,继而不了了之,她想要改变,却又担心拒绝会得罪别人,只能不断委屈自己,原地踏步着。
 职场中“便利贴女孩/男孩”的情况十分常见,因为是老好人,所以即便自己不情愿,也不愿顶着开罪别人的风险去拒绝,将大把时间都贡献给别人的琐事中,占用自己的精力不说,有时候还吃力不讨好,将自己的工作生活搅和的一团乱。
 职场断舍离的正确打开方式
1、工作内容断舍离,舍弃不重要的部分为自己减负
 在竞争激烈的当下,每一位职场人都面临来自四面八方的压力,仿佛只有不断给自己做“加法”,才是保持自身竞争力的最佳方式。所以我们用过度的“学习”来充实自己,不管是不是切实需要的,总是眉毛胡子一把抓。
 马云曾经说过:“我二十来岁的时候,也不知道要干什么,也不知道要做阿里巴巴,只是一件事一件事做过来的。”与其好高骛远,不切实际地规划将来,不如扔掉那些不切实际的计划,学会优先级排序,才能减少自己的焦虑。
 职场能力的提升,从来都是一朝一夕,一步一个脚印,不是一味的堆砌和做加法就能做到的,就如同鲁迅《拿来主义》中说的,我们不应一味“送去”,也不可一味接受“送来”,要学会取其精华地拿来。合理的断舍离不重要的工作内容,有时候做减法才是加法。
 2、办公环境断舍离,用一目了然取代杂乱无章
 在《断舍离》一书中,作者山下英子说到:“我只是坐在干净清爽的桌边,创意就能从天而降”。
 在办公室里,有些人的办公桌整洁干净,文件资料分门别类摆放整齐,放眼望去,一目了然,能第一时间找到自己需要的东西;而有些人的办公桌则放满了东西,一眼看过去,只觉得杂乱无章,找个东西可谓是大海捞针。
 所以办公环境断舍离的第一步,是将与自己朝夕相伴八个小时的工位规整好,给自己营造一个整洁舒适的外部环境。
 除了办公桌面,电脑桌面也同样如此。有些人为了保存和使用方便,习惯性将文件拖拽到桌面上,久而久之,就会有满屏幕的文档,不仅不利于寻找重要信息,久而久之也容易遗忘。
 所以找时间将桌面上的文件分门别类梳理好,放进合适的文件夹或者磁盘中,方便寻找。
 级别越高的人,桌面越整洁,不信你可以观察看看。
 3、人际关系断舍离,简化人际关系
 人的精力是有限的,不可能兼顾和所有人的关系,特别在职场中,面对繁杂的人际关系网,我们就需要有一定的取舍。
 对于那些让自己不舒服的关系,无论是损耗精力时间的拉帮结派,站队,还是对自己无限消耗索取的人情社交,果断将自己抽离出来,将时间花在志同道合的人和事上,才能有更多的可能性。
 严于律己,宽于待人,不要对别人有过高的要求和期望,秉持君子之交淡如水,更多相信自己,才能将主动权把握在自己的手中。
 而简化职场关系后,让自己和同事老板和谐相处,将更多的经历用在提高工作效率和个人能力的提升发展上,有重点有目标,反而会让自己更加轻松。
 真正成功的职场不仅仅是“会做加法”,还要学会“做减法”,断舍离之后,才清楚自己真正应该努力的方向。借用电影里的一句台词—— 当你握紧双手,里面什么也没有;当你打开双手,世界就在你手中。
免责声明:内容和图片源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。