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代理招聘

  什么是代理招聘?

  代理人才招聘是指企业委托【九鼎坤泰劳务公司】代理企业为发布招聘信息、通知并组织面试,并且代为初试把关的一个过程。通过招才通专业化的运作手段,为企业广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选,为企业定向推荐最适用人才的一种服务模式,是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种高效纳才渠道。

  解决方案:

  方案一:

        通过纳杰丰富的人才储备及其相关渠道,在三个工作日内我们为您推荐符合贵公司招聘要求的简历若干。

  方案二:

        只需要提供贵公司待招聘职位的需求信息,我们将为贵公司提供一站式人才推荐服务,最终将符合职位要求的候选人推荐到您的面前。

  方案三:

        如果贵公司希望有自己独特的招聘方案,我们将为您量身定做符合贵公司的全方位招聘解决方案。

  服务流程:

  A、客户服务流程:

  1、客户提出服务需求。

  2、由九鼎坤泰代理招聘部向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

  3、双方谈判合作的细节,并签订合同;签订合同后本公司应向委托公司收取服务总费用的50%作为预付款。

  4、九鼎坤泰根据签订的合同规定开始具体工作;以最小的成本,最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。

  5、以最先进、快捷的形式将候选人信息以及公司代理招聘部的评估报告提供给客户。

  6、根据客户的要求,安排候选人接受面试,并协助客户完成后续的工作。

  7、项目完成,收取剩余的部分余款,余款在受聘员上岗后的一星期内一次性支付。

  B、内部工作流程:

  1、职务与人员要求分析。

  2、分析工作条件与当前市场状况,特别是薪资状况、确定目标访寻对象、访寻办法等。

  3、进行针对性的人才挖掘,以确保提供最适用的人选。

  4、对可能适用的候选人进行有效的结构化面试与甄选。检验与确保候选人对职务足够的胜任度。

  5、对可能的候选人进行背景调查,以确保信息的可靠性。

  6、以秘密报告的形式将候选人信息、确认意见提供给客户。

  7、根据客户的要求,安排候选人接受客户面试,并协助客户完成后续的工作。

  代理招聘怎么做:

  1、需要招才通代理人才招聘的的企业,电话或到我们公司了解情况,说明需要岗位的要求。

  2、我们根据企业的需求,制订代理招聘方案,及报价。

  3、双方协商方案,并双方达成协议,签订服务协议。

  4、招才通按照企业的用工需求向企业推荐专业人才供企业选择。

  5、完成招聘后,向企业收取代理招聘服务费用。

  代理招聘的优势:

  代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效地位企业招募到所需要人才。

  此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。