北京劳务派遣工怎么辞职?向谁辞?_北京人力资源公司「专注于提供派遣服务」
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北京劳务派遣工怎么辞职?向谁辞?

发布日期:2021-02-25 浏览次数:

        劳务派遣工是区别于正式员工的,是劳务派遣公司把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式,当然也是受到国家法律保护的。下面北京劳务派遣公司-九鼎坤泰为大家整理了劳务派遣工怎么辞职?向谁辞?的相关知识,欢迎阅读。
 

劳务派遣工如何辞职

  一、劳务派遣怎么辞职?

  在劳动派遣关系中,与派遣劳工签订劳动合同,建立劳动关系的是劳务派遣单位,即劳务派遣单位才是劳动法规定的用人单位,劳动者辞职时应当告知用人单位,即劳务派遣单位。用工单位不能接受被派遣劳动者向其提出的辞职,能接受被派遣劳动者辞职的只有与其建立劳动关系的劳务派遣单位。如果派遣者向用工单位提交辞职,因用工单位没有主体资格,即使用工单位同意辞职也无效。

  二、劳务派遣工能转正吗

  在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。

  当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。

  说白了你是劳务派遣的,不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。但转正名额不管有没有限制,只要你表现好、肯定是有机会的,总之要靠自己去努力。

  相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道,劳务派遣工辞职是向劳务派遣公司提出的,现用工单位是没有权利批准的,就算同意了也是属于无效的。以上就是为大家整理的有关劳务派遣工辞职相关问题。

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