北京委托代理招聘收费标准?_北京人力资源公司「专注于提供派遣服务」
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北京委托代理招聘收费标准?

发布日期:2021-03-09 浏览次数:

  代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快接高效地位企业招募到所需要人才。通俗点来讲,代理人才招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的,或者没有专门的人去负责招聘。然后用人单位就可以找人力资源公司委托【九鼎坤泰管理咨询(北京)有限公司】帮用人单位招人。委托代理招聘服务能够快接高效地位企业招募到所需要人才,此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求!

一、委托第三方代理招聘收费举例如下:

  内容提示:代理企业招聘收费标准 (协议签订起, 先付 50%预付款,组织招聘面试,上岗一周后付尾款)

  普通 工人 、文员策划 、营业员:300-500。

  酒店服务员 、保洁保安 、客服:500-700。

  技术工人、中级管理人员 :500-800。

  【以上举例的委托代理招聘服务收费只供参考,委托代理企业招聘收费是根据企业与招才通双方协商制定双方适合的价格收取,当然根据招聘岗位的困难程度等等作为标准计算。详情请咨询九鼎坤泰管理咨询(北京)有限公司。】

二、专业合理收取标准代理招聘服务费劳务派遣公司:

  九鼎坤泰管理咨询(北京)有限公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务公司。九鼎坤泰成立于2017年2月,总部位于北京市,在华东、华南、西南、华中地区设有20多处分子公司及项目组。九鼎坤泰拥有300多人训练有素的服务团队,同时为200多家大中型企业提供各类人力资源服务,每年累计服务/派遣/外包员工数量达到30万人次。

三、委托代理招聘服务流程:

  1、客户向招才通提出需要代理企业招聘服务需求。

  2、由广东招才通向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

  3、双方谈判合作的细节,并签订代理人才招聘合同;

  4、广东招才通根据签订的合同规定开始具体工作;以最小的成本,最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。

  5、以最先进、快捷的形式将候选人信息以及公司代理招聘到的人才的评估报告提供给客户。

  6、根据客户的要求,安排候选人接受面试,并协助客户完成后续的工作。

  7、项目完成,收取剩余的代理招聘服务费用余款,余款在受聘员上岗后的一星期内一次性支付。